>肢体性骚扰包括但不限于在公共场合之中,或是利用工作之便,刻意地寻找机会与你进行身体接触。他们可能会直接或间接地触碰你的手,装作不经意地搭在你的肩膀上,甚至胆大妄为地对你进行搂抱、蹭胸、摸屁股等恶劣行径。
语言性骚扰包括但不限于某人毫无顾忌地讲荤段子或开一些低俗的黄色笑话,故意拿你的身体部位当作调侃的对象,说出诸如‘胸这么大,一看就是男人揉大的’这类不堪入耳的话语。亦或是私下通过各种聊天软件,给你发送一些充满暧昧的信息,试图以此来骚扰你、冒犯你。
倘若上述提及的这些无法有效地解决你所面临的烦恼与困扰,那么请务必记住下面这两个至关重要的热线电话。
工会维权热线:幺儿散唔一。这是为广大职工群体设立的权益维护通道,当你在职场中遭遇不公与骚扰时,可以拨打这个电话寻求帮助与支持。
妇联维权热线:幺儿散散叭。这是专门为女性朋友们提供的维权服务,无论你遭遇何种与女性权益相关的问题,都可以向妇联组织倾诉并寻求援助。
专业的事交给专业的人去解决,希望我们在维护自身权益的道路上不再孤立无援。”
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“我是小D,看到女孩们这么团结一致,我真的很欣慰,给大家讲讲我刚踏入职场时的那些经历吧。
我到现在还记得第一次面试时,HR问我的那些问题——结婚没有?有没有结婚的打算?如果有,这几年有生育计划吗?如果有了孩子,是否会影响你的工作?是不是本地人?会在这里定居吗?
时光匆匆,如今我已经35岁了,就在上个月,我接到了公司的离职通知。
在工作方面,大家有目共睹,一致认为同年龄阶段的男性管理层与我相比,无论是业务能力,还是团队协作的领导力,我都不逊色于他们。
然而,当公司面临削减成本的处境时,上层领导们最终决定将我列入裁员名单。我深刻地意识到,职场对于女性而言,似