第16章
的梦想。
第五章：项目挑战
在“星耀设计”公司内，为大型企业设计全新品牌形象的项目正如火如荼地推进着。林悦所在的小组负责品牌视觉形象部分的设计，这其中包括标志、色彩体系以及基础图形等关键元素，对于整个品牌形象的塑造起着举足轻重的作用。
林悦深知责任重大，每天都沉浸在项目中。她的办公桌上堆满了资料，从企业的发展历程到市场定位，从行业趋势到目标受众分析，每一份资料都被她反复研读。她的电脑里存满了各种灵感草图，为了找到最能体现企业核心价值观的设计方向，她常常冥思苦想至深夜。
在一次小组讨论会上，林悦兴奋地向大家展示自己最新的设计思路。她指着电脑屏幕上的草图说道：“我觉得我们可以将企业强调的‘创新、传承、责任’价值观，通过中国传统的榫卯结构与现代简约线条相结合的方式来呈现。在色彩上，选取代表稳重与信任的深蓝色为主色调，搭配象征活力与创新的亮橙色作为辅助色，形成强烈的视觉冲击，同时也寓意着企业在传承中创新发展。”
部分同事听后，眼中闪烁着认同的光芒，纷纷点头表示赞赏。其中一位同事说道：“林悦，这个想法很新颖啊，既凸显了企业的文化底蕴，又展现了现代感，挺有创意的。”然而，李婷却在一旁冷哼一声，不屑地说：“哼，想法倒是挺奇特，不过太不切实际了。榫卯结构那么复杂，怎么可能简单地运用到标志设计中，而且这颜色搭配，看着就刺眼，客户肯定不会喜欢。”
林悦耐心地解释道：“李婷，榫卯结构虽然复杂，但我们可以进行简化和抽象处理，提取其最具代表性的形态元素。至于色彩搭配，亮橙色的辅助运用能够吸引年轻消费者的目光，符合企业拓展年轻市场的需求。现在的市场竞争激烈，传统的设计风格很难脱颖而出，我们需要这种创新的设计来帮助企业在众多竞争对手中崭露头角。”
李婷却依旧不依不饶：“你别在这纸上谈兵了，到时候客户不满意，