第4章
人不是也有陪产假吗？这些就不算了？
我实在不能理解，同是女人的谢依依，是怎么说出这种话的。
我被气笑了，反驳道：“婚假产假都是国家提出的政策，是我们女生应该享有的福利！难不成就因为我们是女生，就应该被区别对待吗？”
“难道结婚生孩子就是女的一个人的事？他们男的就没有婚假和陪产假吗？”
谢依依冷哼道：“你见那个男的休了一个陪产假就被公司辞退的？女人生了孩子之后，还要坐月子，出了月子还要照顾孩子，一天那个心思都扑在自己家庭身上了，哪儿有空完成工作？“
”你们不趁现在多干点活，让公司看到你们的业务能力和利用价值，等到生了孩子，第一个辞退的就是你们。我这可是都为了你们好。”
“真是狗咬吕洞宾，不识好人心。你们若是不愿意加班，也没有人拦着你们。不过，我丑话先说在前头，完不成工作就走人，你们明天也不用来了。公司不是慈善家，不养闲人。”
还不等我反驳，谢依依直接挂断了电话。
我被谢依依这些冠冕堂皇的借口，气的坐在桌子前大喘着粗气。
我不解的问许露露：“这不算是职场霸凌吗？我真的是服了，你和之前的那些女同事们就一直忍着？”
说到这，许露露无力的摊在桌子上：“当然不是了，我们也试过反抗啊。当时我们去向经理举报谢依依压榨我们，结果，你都不知道经理当时的那副嘴脸，明目张胆的说谢依依是自己的表侄女儿。”
“天啊，世界就是一个巨大的家族企业。”
3
晚上回到家，刚吃完饭，我就接着打开电脑，做没做完的工作。
看见我的样子，我爸心疼的说：“你现在究竟在哪儿上班呢？是不是太累了？要我说，你干脆来家里的公司，这样我和你妈妈也不会担心。”
我出去工作的这件事，我爸是知道的，但我并没有和我爸说，我其实入职的是自己家公司。