第6章
有的客人询价集中在敏锐手上，所有的订单通过上层指定的人来审核。
于是过完年后，总部的一些人被委派来审核贸易部的单价，这对总部的人来说相当于多出来的工作内容。
从前，每个人都有自己的供应商体系，现在全部交由总部统一审查单价。
对于贸易部的员工来说，失去了很多的自主权。
有的时候，配合开发的工厂不一定能接到大货的订单。
而最后操作大货订单的工厂根本就不曾参与款式的前期开发投入，有点类似半路摘桃。
于是，工厂开始有了情绪。
老查的老供应商们频频出现在办公室，大概是想多刷点存在感，现在的形式不同，老查没有半点办法去留住老供应商，单价上有更有优势的供应商进行厮杀。
于是老查频频出现在总部老大的办公室解释，随着一起出现的还有敏锐。
德姐曾经随着总部老大做过一次大订单，知道老大的一些脾气和性格，不敢有任何反对意见。
毕竟，现在疫情结束没多久，国内外生意还未有大气色，国内公司频频传来裁员和关闭的消息。
现在这个节骨眼上，对于有房贷的德姐来说，保住工作才是第一位，其他都是可以忽略的。
德姐对于总部的单价审核非常配合，让怎么发就怎么发，绝对不多说一句话。
由于画图师傅夏天离职，德姐向挪威老板申请安装了画图软件，开始学习自己画图。
同时为部门的相应画图以及文件转换工作做支撑。
茜茜就嫩多了，发现指定的工厂不够配合，问题频出，投诉不断，于是每次在和审核员工作时不免言辞冲撞，敏锐每次陪同茜茜前往总部进行工作的时候都笑呵呵地看着茜茜和审核人员争论，做着和事佬的角色。
时间到了 2021 年 5 月，茜茜有一天突然透露给德姐说，自己合同时间快到了，公司已经说不续签了。
德姐心有戚戚。
大环境不好，连个普通工作都成了香饽饽。
茜茜走后，茜茜的客人慢慢地没有订单和询价了。
就是人走了，客人也随之消失了。
苏苏在疫情期间接到了一系列口罩订单，支撑住了整个贸易部门的营业额，现在能够接触到其他员工接触不到的资源。
疫情后，苏苏就拿到了一个大客户的招标，