聊。
最近我发现了一些关于您的事,我觉得我们之间可能存在一些误会。”
陆景轩放下手中的文件,靠在椅背上,示意她继续说。
林悦将自己的发现和内心的感受一股脑儿地倾诉出来,最后真诚地说:“陆总,我知道您为公司付出了很多,承受了巨大的压力。
但我们员工也需要您的理解和支持,我们是一个团队,只有相互信任,才能共同进步。”
陆景轩听后,陷入了长时间的沉默。
第五章:冰释前嫌,携手共进陆景轩沉默良久,缓缓开口:“林悦,你说的这些我都明白。
其实我也不想对你们那么严厉,只是公司发展到现在,每一步都充满了挑战和危机。
我每天都在担心,一个决策失误就会让公司陷入万劫不复之地。”
林悦看着陆景轩疲惫的面容,心中的怨恨渐渐消散,取而代之的是理解与同情。
“我大学的时候,满脑子都是创业梦想,觉得只要努力就能实现一切。”
陆景轩回忆起过去,眼神中透露出一丝沧桑,“但真正进入社会才发现,现实远比想象中残酷。
公司成立初期,资金短缺、人才流失、客户刁难,每一次都是生死考验。
为了让公司生存下去,我不得不变得强势,对你们要求严格。
我以为只有这样,才能让公司快速发展。
但我忽略了你们的感受,也忽略了团队的凝聚力。”
林悦心中一暖,说道:“陆总,我们都理解您的不容易。
其实我们也很想为公司出一份力,只是有时候您的态度让我们有些害怕,不敢表达自己的想法。”
陆景轩点了点头:“我明白了,以后我会注意自己的方式方法。
也希望你们能多和我沟通,有什么问题和想法都可以随时提出来。
我们是一个团队,要一起努力。”
从那以后,陆景轩开始改变自己的管理方式。
他不再频繁地发火,而是主动倾听员工的意见和建议。
在一次项目策划会上,陆景轩微笑着对大家说:“这次项目很重要,大家畅所欲言,不要有顾虑。”
林悦提出了一个大胆的创意,结合当下热门的社交媒体趋势,打造互动式广告。
一开始,有些同事表示担忧,但陆景轩却鼓励大家深入探讨。
经过一番激烈的讨论,这个创意得到了完善,并最终确定为