了,我去接你。”
我在小区门口看见魏时鸣的车,急急忙忙跑过去。
“魏总,实在不好意思。”
因为赶时间,我没化妆,披头散发穿着卫衣就出了门。
魏时鸣看着我,有一瞬间的失神。
我低头看了下自己,“怎么了,今天不用见客户吧?”
“不用。”
他带我去了附近的茶室,让我先进去。
我准备好所有资料,才见他慢悠悠进来,穿着白衬衫西装裤,手里拎着透明塑料袋装的杂粮煎饼。
“吃完早饭再干活,别一会儿又胃疼。”
我呆呆接过,咬了一口。
吃着吃着,突然喉咙发酸,眼泪吧嗒吧嗒掉下来。
“怎么了,太辣了?
我特地让老板加了好多辣,还加了辣条。”
没有辣条的杂粮煎饼是没有灵魂的。
我曾经总是这样说。
魏时鸣拿纸巾给我擦眼泪,动作很轻。
我嘴里包着一大口煎饼,嚎啕大哭,“对不起。”
对不起曾经那个很爱我的魏时鸣,对不起那个被我深深伤害的魏时鸣。
“是我当时太幼稚,不理解你。”
他把我搂在怀里,“好了,乖,别哭了。”
我终于止住眼泪,可是我们却陷入了一股诡异的气氛中。
我吸吸鼻子打破安静,“魏总,这个业务架构差不多定了,那组织架构呢?”
“现在这种职能型组织架构效率太低了,我准备拆分成各个事业部,多给年轻人机会,小步快跑。”
“这个变动太大了,可能会遭到现在几个高管的反对。”
他点点头,“不创新随时可能被淘汰,你永远也不知道打败你的会是什么。”
6接下来几周,就是艰难地推进公司组织架构改革。
那些高管权限被收紧,联合起来反对新的改革方案,魏时鸣召开高管大会,怼得所有人默不作声。
虽说创业公司的员工整体偏年轻,可他也就才27岁,已经有了如此魄力。
新的组织架构确定后,各个事业部都有独立的经营指标,员工积极性被激活。
终于忙完这一阵。
我整个人跟脱了一层皮一样。
“阅初,这是这个季度所有人奖金情况,你去跟财务部核对下,下月发放。”
“另外,这段时间你也辛苦了,明天开始带薪休假一周。”
我打开数据表,清清楚楚看到阅初那一行写着:3万。
妈呀,季度奖金,3万。
感谢我的神仙领导。
休假