第11章
会毁于一旦。
林宇决定先从收集证据入手，他通过技术手段追踪那些发布负面评价的账号，发现这些账号大多来自同一个水军公司。
与此同时，他让餐厅工作人员收集顾客的真实反馈，整理出大量顾客对餐厅好评的证据。
林宇拿着这些证据，找到了网络平台的管理方，向他们说明了情况，要求删除那些恶意的负面评价，并封禁相关水军账号。
网络平台管理方在核实证据后，采取了相应的措施。
然而，仅仅解决网络上的问题还不够。
林宇深知，要彻底消除顾客的疑虑，还需要主动出击。
他决定举办一系列的活动，如美食体验日、厨师与顾客互动活动等，邀请顾客亲身体验餐厅的菜品和服务，重新建立顾客对“味之境”的信任。
在实施这些措施后，“味之境”能否重新赢得顾客的心，恢复往日的火爆呢？
第十三章：口碑重塑与商业竞争林宇迅速着手策划美食体验日活动。
他在餐厅门口和社交媒体上发布了活动信息，邀请顾客免费品尝新推出的菜品，并与厨师团队进行交流。
活动当天，餐厅门口排起了长队，许多顾客都是看到网上的负面消息后，抱着怀疑的态度前来一探究竟。
林宇亲自在餐厅门口迎接顾客，热情地向他们介绍活动内容。
顾客们走进餐厅，被温馨的氛围和工作人员真诚的服务所感染。
厨师们现场展示精湛的厨艺，一道道色香味俱佳的菜品端上餐桌。
顾客们品尝后，纷纷竖起大拇指。
“这味道真的太棒了，之前在网上看到那些负面评价，还以为这家餐厅不行呢，看来都是谣言。”
一位顾客说道。
在与厨师交流的过程中，顾客们了解到餐厅对食材的严格挑选和独特的烹饪工艺，对“味之境”的好感度大大提升。
美食体验日活动取得了圆满成功，顾客们在社交媒体上纷纷分享自己的真实体验，为“味之境”正名。
随着正面评价的不断增多，之前的负面谣言逐渐被淹没，餐厅的客流量开始回升。
然而，竞争对手并不甘心失败。
他们看到“味之境”逐渐恢复人气，又想出了新的招数。
他们高薪挖走了“味之境”厨师团队中的一位核心成员，试图打乱林宇的菜品供应节奏。
这位厨师掌握着