第35章
有庞大的资源和广泛的人脉。
他们对顾安公司的业务模式和发展潜力产生了浓厚的兴趣，但这种兴趣并非完全出于善意。
这家国际商业集团内部经过讨论，认为顾安公司在短时间内的迅猛发展可能会对他们在某些领域的布局构成潜在威胁，于是决定先下手为强，给顾安公司制造一些麻烦，以试探其应对能力，同时也想趁机打压顾安公司的发展势头。
他们首先在供应链上做文章。
利用自身在行业内的影响力，向顾安公司的一些关键原材料供应商施压，暗示他们如果继续与顾安公司合作，可能会面临一些不利后果。
部分供应商由于忌惮该商业集团的势力，开始减少对顾安公司的原材料供应，甚至有些直接中断了合作。
这使得顾安公司的生产计划受到严重影响，一些正在进行的订单交付面临延迟风险。
与此同时，该商业集团还在舆论层面展开攻势。
他们雇佣了专业的公关团队，在一些行业论坛和社交媒体上发布负面评论，质疑顾安公司的创新能力和产品可持续性。
这些言论经过有心人的推动，逐渐在业内传播开来，一些不明真相的合作伙伴和消费者也开始对顾安公司产生了疑虑。
顾安、叶轻离和林晓很快察觉到了这些异常情况。
经过一番调查，他们锁定了这家国际商业集团是幕后黑手。
顾安愤怒地表示：“他们这是典型的商业霸凌行为，我们不能坐以待毙。”
叶轻离则冷静地分析道：“目前供应链和舆论都受到冲击，我们需要兵分两路解决问题。”
于是，顾安亲自带领团队去寻找新的原材料供应商。
他们四处奔波，参加各类行业展会和供应商洽谈会，凭借着顾安公司良好的声誉和发展前景，终于说服了一些有实力的供应商加入合作。
这些新供应商不仅能够保证原材料的稳定供应，而且在价格和质量上也具有一定优势。
林晓和叶轻离则负责应对舆论危机。
林晓利用自己的人脉关系，邀请了行业内的权威专家和知名媒体人，对顾安公司的创新技术和产品可持续性进行深入了解和评估。
随后，组织了一场大型的线上研讨会，在会上，专家们对顾安公司的产品给予了高度评价，用专业的数据和分析反