不出个所以然来。
领导皱了皱眉,提醒他要跟上公司的发展节奏,老张却只是敷衍地点点头。
随着公司业务的深入发展,老张的工作表现愈发跟不上进度。
他负责的任务频繁出现失误,数据统计错误、方案策划漏洞百出,给项目推进带来了不小的阻碍。
领导多次找他谈话,希望他能做出改变,可老张依旧我行我素。
终于,在一个阴沉沉的下午,公司召开了全体员工大会。
领导表情凝重地走上台,清了清嗓子说道:“由于市场环境的变化,公司面临着严峻的挑战。
为了提升竞争力,我们不得不进行人员结构调整。
经过综合评估,部分员工的工作能力和表现与公司的发展需求存在差距。”
老张听到这话,心里“咯噔”一下,一种不祥的预感涌上心头。
名单公布的那一刻,老张看到自己的名字赫然在列。
他只觉得眼前一片模糊,周围同事的议论声仿佛从遥远的地方传来。
他失魂落魄地回到座位上,脑海中一片空白。
回到家,老张还没来得及开口,妻子便递上了一份离婚协议书。
“我受够了,跟你在一起看不到未来,孩子我也带走。”
妻子的语气冰冷而决绝。
老张瘫坐在沙发上,望着天花板,泪水不由自主地流了下来。
7 艰难求职第七章:艰难求职初冬的风如冰刀,割着老张的脸。
人才市场的旋转门夹了他的衣角三次,像命运的恶作剧。
招聘专员的钢笔在简历上划过时,发出类似电钻的声响,钻得老张的心直发颤。
清晨的阳光带着几分凉意,洒在城市的人才市场。
老张站在门口,望着里面人头攒动的景象,深吸一口气,试图鼓起勇气。
他紧了紧手中那叠略显陈旧的简历,抬脚迈进了这决定命运的地方。
市场内人声鼎沸,各个招聘摊位前人潮涌动。
老张穿梭在人群中,眼睛急切地扫过每一个招聘信息。
“招聘销售,要求沟通能力强,有相关经验者优先招聘技术人员,需熟练掌握编程技能”……看着这些要求,老张心里愈发没底。
他在一个招聘普通文员的摊位前停下,小心翼翼地递上简历。
招聘人员接过简历,匆匆扫了一眼,抬头问道:“您之前有文员工作经验吗?
会熟练使用办公软件吗?