想起柜子里的猫条，却发现玻璃柜上了锁。
见我疑问，刘姐噗嗤一笑。
“当然不能随意拿！
这可是公司很重要的奖励制度！”
“只有一个月绩效是全组前三，才能领五根猫条。”
我越来越惊讶，刘姐给我讲了合同上没有的规则。
“每月绩效达标，才能领到一袋猫粮。”
“前五名，才能有猫条吃。”
刘姐已经是组长，她有些骄傲地摸了摸小帅毛茸茸的脑袋。
“小帅被我养的很好。”
我愣了一下，觉出不对。
“绩效不达标呢？
就没有猫粮？”
“那小猫饿了怎么办？”
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入职一家动物友好公司后，我手撕了老板抖音热门:前文+后续
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书荒的小伙伴们看过来！这里有一本“佚名”创作的《入职一家动物友好公司后，我手撕了老板抖音热门:前文+后续》小说等着你们呢！本书的精彩内容：我入职了一家宠物友好公司，每个新员工入职都可以领一只小猫。公司的奖励机制很完善，绩效可以换猫粮、猫条。努力晋升还能奖励猫玩具，供小猫玩耍。老板温声细语，一副慈悲模样：“咱公司最讲究办公环境，有小动物陪着心情也会好，这样可以大大提高工作效率。”我接过小猫，却听见小猫的心声：“人，快跑！”原来，公司内不能私自带猫粮和猫条，只有高职位员工才能使用猫玩具。离职猫咪也不能带走，要交由老板“处置”。是死是活，全看老板心情。为了小猫活的更好，我拼命加班累到昏阙。可是月底，绩效...
第4章
