第9章
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心思不在工作上，业绩再好也不合适。”
这话像根刺扎进心里，我没再辩解，转身回工位，立刻整理近3个月的成果：商户92%续约率报表、项目超额30%营收明细、3家商户手写好评照片，一股脑发给总监。
第二天部门会议，总监刚开口暗示“少传八卦”，我直接举手：“张总，各位同事，我想分享下这季度成果。”
投屏亮起，我指着数据：“我负责12家商户，续约率92%，8家营收涨超20%；项目超额30%营收。”
“这些是我每天加班改方案、跑商户谈来的，跟我结不结婚、嫁给谁，半毛钱关系没有！”
会议室瞬间安静，之前跟风留言的同事纷纷低头。
总监盯着数据，半天只说：“知道了，好好干。”
散会时，我抱着电脑走在后面，心里终于松了口气——流言再多又怎样？
实打实的业绩，谁也否定不了！
可江驰发来答谢会邀请函时，我盯着“夫妻上台互动”，一头黑线：“怎么总是这种要求，合作方喜欢嗑cp？
要怎么互动？”
“牵手，说‘感谢一路支持’之类的话。”
他秒回，尾音微微上扬，似乎还有点愉悦。
这太肉麻了。
他又说：“现场几百人，都是合作方高层，这是考察婚姻稳定性的关键，关系到500万团餐合作！”
我拿着手机有点慌——在几百人面前跟江驰假装亲密？
先不说没做好心理准备，要是被同事拍到，“走捷径”的流言又要爆炸！
“我不去。”
我咬咬牙回了三个字。
江驰的电话立刻打来：“不去的话合作方考核不过，我们的协议就白签了，你晋升也……”我沉默几秒，他语气软了：“那你想怎么办？
总不能放弃吧？”
我深吸一口气，强迫自己冷静，不能硬扛，得找两全的办法。
盯着邀请函上“促进企业长期合作”的字样，我眼睛一亮：“有办法了！”
半小时后，他打来电话：“成了。
合作方要的是对外稳定形象，咱们把互动改成双人创业分享，更加实用，合作方同意了。”
我拿着手机笑了，原来不用妥协，找对方向就能把两难变双赢！
可到了答谢会那天，我头晕晕的，攥着便签纸的手也抖得快捏不住。
马上要上台分享，脑子里背好的“美才