你都四十多了,离了 701,去哪儿找这么稳定的工作?
我把话放这儿,你今天踏出这个门,以后就别想再回 701!
三条腿的蛤蟆难找,两条腿的人多的是,少你一个,公司照样转!”
张平看着刘天傲慢的嘴脸,再也不想多说一个字。
他转身走出办公室,回到工位,开始收拾自己的东西。
桌上的文件、笔记本、钢笔,还有那个陪伴了他十年的保温杯,他都一一放进纸箱里。
同事们都围了过来,有人劝他留下,有人替他惋惜,小周更是红了眼眶:“平哥,你真的要走啊?
以后谁帮我们解决技术问题啊?”
张平笑了笑,拍了拍小周的肩膀:“以后遇到问题,多查资料,多琢磨,你们都很聪明,肯定能解决的。
我走了,以后常联系。”
说完,他抱着纸箱,头也不回地离开了这家待了二十年的公司。
走出 701 的大门时,他回头看了一眼那栋白色的研发大楼,心里没有不舍,只有一种解脱的轻松。
张平离开 701 的第二天,火箭控制系统组就炸了锅。
原本由张平牵头排查的七号火箭传感器兼容问题,没了他的把控,整个小组瞬间没了主心骨。
刘天在部门例会上拍着桌子,把任务分给了三个技术骨干:王磊、赵鹏和孙浩,要求他们半个月内必须解决 —— 离预定发射日期只剩二十天,耽误不起。
王磊是组里的老员工,跟着张平学过几年技术,算是组里除了张平之外技术最好的人;赵鹏是名牌大学毕业的高材生,理论知识扎实,但缺乏实际经验;孙浩刚入职两年,还处在学习阶段。
接到任务后,三个人压力都很大,他们很清楚,这个问题连张平都需要时间排查,他们半个月内解决的难度很大。
接下来的半个月,实验室的灯就没熄过。
三个技术骨干带着组员连轴转,泡面箱堆了半间办公室,有的组员为了节省时间,直接把折叠床搬到了实验室,累了就躺一会儿,醒了继续工作。
王磊每天盯着电脑屏幕,逐行检查代码,眼睛熬得布满血丝;赵鹏抱着一堆专业书籍,从早到晚都在查资料,试图找到解决兼容性问题的方法;孙浩则负责调试设备,一遍又一遍地进行模拟测试,手指因为频